Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.
Initiativbewerbung
Verstärke eines unserer Teams in Berlin, Frankfurt am Main oder Karlsruhe.
Dein Job:
In den folgenden Bereichen suchen wir besonders häufig Kolleginnen und Kollegen:
- Sales: Gewinne neue Kunden oder baue Bestandskunden aus - telefonisch, per Mail und über unser Funnel-System.
- Kundenberatung: Empfehle Arbeitgebern maßgeschneiderte Recruiting-Produkte - ausgerichtet an ihren individuellen Bedürfnissen.
- Kampagnenmanagement: Entwickle Cross-Channel-Kampagnen, setze sie um und werte sie aus - für die maximale Reichweite.
- Und vieles mehr: Auch in der IT, in der Softwareentwicklung, im Marketing und in der Administration stellen wir regelmäßig Mitarbeiter ein.
Diese Skills bringst du mit:
Deine Skills richten sich ganz nach dem Themenfeld, auf das du dich initiativ bewirbst:
- Dein genauer Abschluss ist in den meisten Fällen nicht so wichtig - wenn du ein Studium oder eine Ausbildung absolviert hast, interessiert uns das aber natürlich.
- Deine Berufserfahrung erläuterst du uns am besten anhand deines tabellarischen Lebenslaufes.
- Deine Fachkenntnisse sollten deinem gewünschten Job entsprechen: z.B. Kenntnisse im Recruiting, in verschiedenen Softwareanwendungen oder in der Mitarbeiterführung.
- Teamfähigkeit, Engagement und Lust auf neue Ideen, Produkte und Services sind persönliche Eigenschaften, die dich bei uns weiterbringen.
Deine Benefits:
- Flex-Office: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet).
- Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an Heiligabend und Silvester frei.
- Firmen-Smartphone: Wähle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.
- Weiterbildung: Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen E-Learning-Angeboten weiter.
- Mitarbeiter-Tantieme: Wir beteiligen dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg.
- Teamkultur: Freu dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und deutschlandweit.
- Sicherheit: Seit über 51 Jahren sind wir ein starker Arbeitgeber - und auch in Zukunft werden wir wachsen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.
Noch Fragen? Lass es uns wissen!
Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de
